A választásra jogosultak névjegyzéke ide kattintva elérhető.

Miért fontos az Üzemi Tanács (ÜT) tevékenysége?

A vonatkozó rendelkezések szerint az Üzemi Tanács gyakorolja az Egyetemmel munkaviszonyban állók nevében a részvételi (tájékoztatás kérési, együttdöntési, véleményezési és egyetértési) jogokat.

Miért fontos, hogy a választáson minél többen vegyenek részt?

Sikertelen választás esetén a munkavállalók bizonyos időre képviselet nélkül maradnak az egyetemi döntéshozatalban, továbbá 90 napon belül a választást meg kell ismételni.

A VÁLASZTÁSSAL KAPCSOLATOS FŐBB INFORMÁCIÓK ÉS TUDNIVALÓK

Az SZTE Üzemi Tanácsa 13 tagból áll. Az ÜT-nek a választás eredményeképpen póttagjai is lehetnek, akik a testület ügyrendjében meghatározott módon a tagokat helyettesíthetik.

Ki választhat?

Minden, az egyetemmel munkaviszonyban álló dolgozó, tehát választási joggal rendelkeznek a részfoglalkozásúak és a vezető beosztásúak is (függetlenül a munkaviszony tipikus vagy atipikus jellegétől, vagy annak időtartamától, és attól is, hogy éppen adott pillanatban szünetel-e a munkavégzési kötelezettsége bármilyen okból). Egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszonyban állók esetében akkor, ha a munkáltató az Egyetem.

A választásban nem vehet részt az, aki a munkáltatónál polgári jogi jogviszony (pl. megbízási jogviszony) keretében végez munkát.

Az egyetemmel munkaviszonyban állók listája megtalálható az SZTE honlapján („SZTE Üzemi Tanács választás 2021.” menüpont alatt, a névjegyzék kizárólag az egyetemhez tartozó IP címről érhető el), továbbá kinyomtatott formában rendelkezésre áll a volt Közalkalmazotti Tanács irodájában (6725 Szeged, Tisza Lajos krt. 103.). Amennyiben valamely munkavállaló azt észleli, hogy bár munkaviszonyban áll az egyetemmel, azonban a neve nem szerepel a listán, akkor a GF Munkaügyi és Személyi Juttatások Irodájától beszerzett igazolás birtokában - a volt Közalkalmazotti Tanács irodájában - felvetetheti magát a listára.

Ki választható?

Minden, az egyetemmel munkaviszonyban álló cselekvőképes dolgozó (cselekvőképtelen a 16. életévet be nem töltött munkavállaló és az, aki cselekvőképességet kizáró gondnokság alatt áll), ha legalább hat hónapja az Egyetem alkalmazottja.

Nem választható viszont az ÜT tagjává, aki az alábbi munkáltatói jogokat gyakorolja: munkaviszony létesítése és megszüntetése, valamint a kártérítési felelősség megállapítása; aki a munkáltató (vezető) hozzátartozója; továbbá, aki a Választási Bizottság (VáB) tagja.

A legfontosabb időpontok:

A hivatalos jelölések megtételére 2021. október 21. és 2021. november 9. napja közötti időszak áll rendelkezésre.

A választásra tervezetten 2021. december 13. (hétfő), 14. (kedd) és 15. (szerda) napjain kerül sor mindennap 9 óra 00 perc és 16 óra 00 perc között. Az ezzel kapcsolatos részletekről a járványhelyzet aktuális állásának függvényében is tájékoztatással leszünk.

Hogyan történik a jelölés?

Jelöltet állíthat az Egyetemen képviselettel rendelkező szakszervezet (érdekképviselet), illetve legalább 50 választásra jogosult munkavállaló, akik a jelölést aláírásukkal támogatják.

A jelölőlapot jelöltenként kell leadni. Szakszervezeti jelölés esetén a leadott jelölőlap tartalmazza a jelölő szervezet megnevezését, a jelölt nevét, születési dátumát, munkakörét, munkavégzése helyét, SZTE-nél vagy jogelődjénél közalkalmazotti jogviszonya kezdetét. Egyéni munkavállalói jelölés esetén a jelölőlap tartalmazza a jelölt nevét, születési dátumát, munkakörét, munkavégzése helyét, SZTE-nél vagy jogelődjénél közalkalmazotti jogviszonya kezdetét, valamint az őt támogató legalább 50 fő dolgozó nevét (olvashatóan), aláírását, valamint munkavégzésének helyét.

A jelölőknek a jelölés tényét tartalmazó javaslatuk mellé csatolniuk kell a jelölt arra vonatkozó nyilatkozatát, hogy a jelölőszervezet jelölését elfogadja, s egyben kijelenti, hogy jelölését kizáró törvényi ok (cselekvőképesség hiánya, hat hónapnál rövidebb munkaviszony a munkáltatónál, munkáltatói jog gyakorlása, a munkáltató vezetőjének hozzátartozója, a jelenlegi VáB tagja) nem áll fenn.

A jelölési javaslatokat írásos formában 2021. november 9. napján 14 óráig a VáB elnökének címezve a volt KT Irodára (6725 Szeged, Tisza Lajos krt. 103.) lehet eljuttatni.

A jelöléssel egyidejűleg (de legkésőbb december 6. napján 12 óráig) csatolható a jelöltet bemutató (max. 6 soros, Times New Roman 12-es betűmérettel) és a jelölt programját tartalmazó (max. 5 soros, Times New Roman 12-es betűmérettel) szöveg is, amely segítheti a szavazókat a jelöltek közötti választásban.

A jelöltállítás akkor érvényes, ha a jelöltek száma legalább annyi, mint a megválasztandó testület létszáma, vagyis legalább 13 fő. Érvénytelen jelölés esetén a jelöltállítási időszakot a VáB meghosszabbítja és a választást legfeljebb 30 napra elhalasztja.

A választásról:

Az ÜT tagjait titkos és közvetlen szavazással kell megválasztani. Szavazni a VáB által biztosított és hitelesített szavazólapon lehet. A szavazólapon ABC-rendben szerepel a jelöltek névsora. A szavazat akkor érvényes, ha a választó a szavazólapon legfeljebb 13 nevet jelölt meg, és egyértelműen megállapítható, hogy a szavazatot ki(k)re adták le.

A szavazás az SZTE Gazdasági Főigazgatóság által rendelkezésre bocsátott névjegyzék alapján történik. A választás akkor érvényes, ha azon részt vett a szavazásra jogosultak több mint fele. Ellenkező esetben a választást – azonos jelöltlistával – 30–90 napon belül meg kell ismételni. Ekkor az érvényesség feltétele a szavazásra jogosultak több mint egyharmadának a részvétele. Ha a megismételt választás sem érvényes, újabb választást csak egy év múlva lehet kiírni. Az ÜT megválasztott tagja az a 13 jelölt, akik sorban a legtöbb szavazatot kapták, feltéve, ha mindegyikük megszerezte a leadott összes érvényes voks legalább 30 százalékát. Az ÜT póttagjai azok lesznek, akik az érvényes szavazatok legalább 20 százalékát megszerezték.

Amennyiben nincs 13 megválasztott jelölt, a választás eredménytelen. Ebben az esetben a fenti feltételnek megfelelő jelölt(ek) megválasztottnak tekintendő(k), a fennmaradó hely(ek)re pedig 30 napon belül új választást kell kiírni, melyre – a választást megelőző 15. napig, a jelölés általános szabályai szerint – új jelöltek is állíthatók.

Jogorvoslat

Ha a jelöléssel, a választás lebonyolításával vagy eredményével kapcsolatban vita merül fel, öt napon belül egyeztetést lehet kezdeményezni a VáB elnökénél. Az egyeztetés kezdeményezésére a munkavállaló, a munkáltató, a képviselettel rendelkező szakszervezet és a VáB jogosult. Az egyeztetésen a VáB és a képviselettel rendelkező szakszervezetetek öt napon belül közösen határoznak. A határozat elleni jogorvoslatért a kezdeményezésre jogosultak öt napon belül bírósághoz fordulhatnak.

Dr. Ember Alex s.k.
a VáB elnöke

Szeged, 2021.október 21.